チームという社会化改革

チーム戦略

僕が今まで行なってきた仕事の中で

一番大切な仕事は、一緒に戦える本当に優秀な人物を

探すこと。

みんなでやれば楽しい。そんな生半可なことではなく

1人ではなし得ない事を実現させるためには優れた人材を

見つけなければならないのです。

嫌いだと思っていた人ほど僕に逆転の力を与えてくれて

相性がいいと思う人ほど成功を後押ししてくれました

そこには嫌いか好きかは関係なく

優秀であるのかいないのか

ここが重要になってきました

優秀とは何か

それは自らの強み弱みに向き合って初めてわかるでしょう

決して人に見つけてもらうものではない

自分自身で見つけ出すことがスタートだと思います

向き合うことで相手の奥底にも向き合うことができるのです。